Recruiter (m/w)

Recruiter (m/w)
Kompetenz Head Office & Support
Ausbildungsgrad FH/Bachelor Degree
Region Essen
Interessiert
Oder teil
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Recruiter (m/w)

IHRE AUFGABE

Ihre neue Herausforderung: 

  • Entwicklung und Durchführung nachhaltiger Strategien und kreativer Konzepte im Bereich Personalgewinnung und –marketing (z. B. zur Direktansprache über Social Media, Netzwerke und Datenbanken);
  • Auswertung und Optimierung unserer Recruitingkanäle und -prozesse zur ständigen Weiterentwicklung des Bewerbermanagements sowie der Candidate Experience;
  • Aufbau neuer Wege der Bewerberansprache und Durchführung geeigneter Maßnahmen zur Netzwerkpflege;
  • Ständiger intensiver Austausch innerhalb des Unternehmens sowie mit externen Dienstleistern mit einem Blick für aktuelle Recruiting- und Markt-Trends;
  • Repräsentation und Vermarktung der Arbeitgebermarke Stork mit dem Ziel der Aus- und Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Supply Chain.

IHR PROFIL

Bei Stork legen wir großen Wert auf die Kernkompetenzen unserer Mitarbeiter. Wir erwarten, dass Sie immer der Sicherheit die höchste Priorität geben und dass Sie stark mit anderen zusammenarbeiten. Sie sind ein Spezialist in Ihrem Fachgebiet und haben eine proaktive und unternehmerische Haltung.
 
Damit überzeugen Sie uns:

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, schriftlich wie mündlich;
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalgewinnung oder dem Personalmarketing mit einschlägigen Kenntnissen von Gesprächsführungs– und Verhandlungstaktiken;
  • Erfahrung in der Erschließung und Auswahl alternativer Recruitingkanäle sowie Active Sourcing in Social Media und beruflichen Netzwerken;
  • Verantwortungsbereitschaft, Organisationstalent, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit, um in einer dynamischen, schnell getakteten Umgebung fristgerecht und lösungsorientiert zu arbeiten;
  • Routine im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, v. a. Word und Excel, ausgeprägte Kenntnisse der Internet-Recherche und Boole'schen Logik sowie praktische Erfahrung im Umgang mit ATS-Tools.

 
 

WIR BIETEN

Stork ist eine dynamische, internationale und schnell wachsende Organisation. Wir bieten ein hohes wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfangreiches Paket an Nebenleistungen. Daneben legen wir großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher ein breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen und konzentrieren uns auf den Transfer von Wissen.
 
Arbeitsort: Essen
Anzahl der Stunden: 38 Wochenstunden
Vertragsform: unbefristet
 

WIR SIND

Stork hat sich auf die Verbesserung der Asset Integrity für Kunden während des gesamten Lebenszyklus von Anlagen spezialisiert. Den Kunden aus den Sektoren Öl & Gas, Chemie & Verfahrenstechnik, Energie und anderen Sparten, die komplexe Großanlagen betreiben, bieten wir uns gerne als EINZIGER lebenslanger Partner an. Wir sind EIN Team und bieten unseren Kunden EIN Servicelevel, vom Konzept bis hin zur Ausführung. Wir bieten eine große Palette nahtloser Lösungen und spezialisierter Dienstleistungen in den Bereichen Asset-Management und Instandhaltung; dabei versuchen wir stets, das Risiko zu reduzieren, Sicherheit zu gewährleisten und die Umweltleistungen zu verbessern.

KONTAKT

Sind Sie die Person, die wir suchen? Durch einen Klick auf die Schaltfläche unten können Sie sich direkt bewerben. Ein (Persönlichkeits-) Fragebogen und ein Screening können Teil des Auswahlprozesses sein.

Mark van Mil

Recruitment Manager

Mark van Mil

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