Remco de Boer

Remco de Boer

Junior Accountmanager

Ik heb VMBO assistent elektrotechniek afgerond op de OSG de Eilanden te Spijkenisse. Na mijn school periode ben ik gaan werken & leren. Dit bleek geen succes en ben ik uit de electrotechniek gestapt na 2 jaar zonder afronding van zelfstandig monteur. Na deze 2 jaar ben ik gaan werken bij Chubb Flame Controle BV in Spijkenisse, hier kreeg ik weer plezier in het werken en ben ik uiteindelijk weer terug in de elektrotechniek gegaan via Staytec Engineering en Ferona Services ben ik in 2008 ben ik verhuisd naar Limburg. Voordat ik naar Limburg kwam heb ik eerst werk gezocht en dat vond ik redelijk snel. Ik ben verhuisd en gaan werken bij Puts Electro in Echt. Helaas werd na een half jaar mijn contract niet verlengd. En kwam ik zonder werk te zitten. Februari 2009 ben ik terrecht gekomen bij EQIN in Elsloo. Sinds 2015 ben ik hier Junior Accountmanager.

Mijn dagelijks taken zijn: Het onderhouden van het klantenbestand. Het pakket opleidingen zo duidelijk mogelijk overbrengen bij onze klanten (lasopleidingen,pijpbewerken,druktesten). En het werven van nieuwe klanten, offertes uitbrengen en aftersales.

Het contact met de klanten maakt dat ik mijn functie leuk vind. En ook de vrijheid in het werk. Iedere dag is zeer leerzaam. En het mooiste is als de cursisten met diploma/certificaat de voordeur uitlopen en kunnen zeggen dat ze wat geleerd hebben en er ook echt wat aan hebben.

Het zijn eigenlijk de kansen die ik bij 2rent (later EQIN) heb gekregen. Van technische dienst (het controleren,repareren,schoonmaken van verhuurmateriaal) naar baliemedewerker (orderpicken in magazijn en bij de inname het retour nemen van het verhuurmateriaal) en daarna naar de commerciële binnendienst (bellen met klanten, reserveringen maken,offertes maken, klachten afhandeling) en nu junior accountmanager. Dus de kansen die er gegeven worden om stappen omhoog te maken, maakt het werken bij Stork/EQIN leuk en prettig.

Het verschil tussen mijn oude werkgevers en Stork is dat je bij Stork/EQIN de kans krijgt om je verder te ontwikkelen en door te groeien. Dat had ik niet snel zien gebeuren bij mijn oude werkgevers.