Corporate Recruiter/Arbeidsmarktcommunicatiespecialist

Corporate Recruiter/Arbeidsmarktcommunicatiespecialist
Functiegroep Head Office & Support
Opleidingsniveau Bachelor Degree (HBO)
Locatie Utrecht
Interesse
Of deel
Print deze pagina print

Corporate Recruiter/Arbeidsmarktcommunicatiespecialist

Functieomschrijving

Voor ons Corporate Recruitment Team zijn wij op zoek naar een nieuwe collega Corporate Recruiter/Arbeidsmarktcommunicatie Specialist met standplaats Utrecht. 

Ons team bestaat momenteel uit vier collega's en de Recruitment Manager. Iedere Recruiter heeft een verantwoordelijkheid overeen bepaalde regio alsmede een overkoepelende, landelijke verantwoordelijkheid over een specifiek deelgebied. Voor deze rol zijn we specifiek op zoek naar iemand die zich gaat vastbijten in Analytics en Arbeidsmarktcommunicatie. Ben jij een recruitment expert, met ervaring in deze deelgebieden? Kom dan ons team versterken in deze mooie rol waarin ondernemerschap en vrijheid centraal staan.
 
Taken en verantwoordelijkheden als Corporate Recruiter bij Stork: 

  • Je bent aanspreekpunt voor de managers en HR voor de werving van personeel. Vanaf het moment dat een vacature bij jou komt ga je aan de slag met het bepalen van een wervingstekst en het opstellen en uitvoeren van je recruitmentplan;
  • Je hebt ervaring in arbeidsmarktcommunicatie en vergaart de plek als intern expert op dit gebied;
  • Ook ben je medeverantwoordelijk voor het uitwerken van nieuwe recruitment initiatieven of acties op landelijk niveau;
  • Je bent ervaren in het (online) searchen en benaderen van kandidaten. Je screent continu diverse (online) bronnen en voert searches uit op zowel interne als externe databases om de juiste kandidaten voor de openstaande vacatures te vinden. Of de kandidaat nou latent of actief zoekende is, jij weet hem/haar te vinden. Je staat in continu contact met je doelgroep en bouwt waardevolle talentpools op;
  • Je bent betrokken bij verschillende deelgebieden, waaronder referral, online recruitment, campus recruitment en events en initieert hierbinnen diverse acties;
  • Periodiek neem je deel aan zowel landelijke als regionale carrièredagen en open dagen.

Het betreft hier dus een stevige combinatierol tussen operationeel recruitment enerzijds en Arbeidsmarktcommunicatie anderzijds.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
Bij Stork hechten wij veel waarde aan de kerncompetenties van onze medewerkers. Wij verwachten van jou dat veiligheid altijd prioriteit heeft en dat je op een prettige manier met anderen samenwerkt. Vakmanschap en integriteit staan bij jou hoog in het vaandel. Daarnaast is klantgerichtheid onmisbaar.
 
Specifieke eisen voor Corporate Recruiter 

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in de richting Personeel & Arbeid / Human Resources;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een recruitment functie in een technische industriële omgeving, aan bureau danwel corporate zijde;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en je bent reisbereid binnen Nederland;
  • Vanzelfsprekend heb je een brede interesse in het vakgebied Recruitment. Onderwerpen als employer branding, referral recruitment en direct search zijn dan ook dagelijkse kost voor je.

Arbeidsvoorwaarden

Stork is een internationale, ondernemende en dynamische organisatie die volop groeit. Wij bieden de juiste kandidaat een marktconform salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire voorwaarden. Daarnaast hechten wij veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Wij bieden uitgebreide (interne en externe) opleidingsmogelijkheden en besteden veel aandacht aan begeleiding en kennisdeling.

Locatie: vaste standplaats Utrecht. Reisbereidheid binnen Nederland is een must
Aantal uur per week: 40 uur

 

Bedrijfsinformatie

Stork is onderdeel van Fluor, een toonaangevende internationale organisatie op het gebied van engineering, procurement, construction, maintenance en projectmanagement. Met 75.000 medewerkers, verspreid over 6 continenten en vertegenwoordigd in meer dan 100 landen, bedienen wij meer dan 4000 klanten.

Stork is samen met Fluor, een wereldspeler op het gebied van onderhoud, modificaties en asset integrity management. Voor onze medewerkers telt maar één ding: voldoen aan de behoeften van onze klanten en hun verwachtingen overtreffen. Hierbij staan veiligheid, vakmanschap, samenwerking en ondernemerschap centraal. Gezamenlijk werken wij dagelijks aan de meest uiteenlopende projecten, bijvoorbeeld de renovatie van een gasproductielocatie, een onderhoudsstop op een petrochemische plant, aanleg van een elektrotechnische installatie en automatisering op een tank park, reparatie van een tandwielkast en het onderhoud van een offshore platform.

Contact

Ben jij de persoon die we zoeken? We zien graag je CV en motivatie tegemoet. Voor meer informatie over de vacature of procedure kun je contact opnemen met onderstaande persoon. 

Een (persoonlijkheids)test en screening maken mogelijk onderdeel uit van het selectietraject.
 

Mark van Mil

Recruitment Manager

Mark van Mil

Gerelateerde vacatures

Intern HR Business Analyst

Head Office & Support

Intern HR Business Analyst

Functieomschrijving Voor ons Corporate Recruitment Team zijn wij op zoek naar een nieuwe collega Corporate Recruiter/Arbeidsmarktcommunicatie Specialist met standplaats Utrecht. Ons team bestaat momenteel uit vier collega's en […]

Utrecht Uni/Master Degree/ MBA/PhD
Unit Controller

Head Office & Support

Unit Controller

Functieomschrijving Voor ons Corporate Recruitment Team zijn wij op zoek naar een nieuwe collega Corporate Recruiter/Arbeidsmarktcommunicatie Specialist met standplaats Utrecht. Ons team bestaat momenteel uit vier collega's en […]

Rotterdam Botlek Bachelor Degree (HBO)
Group Business Controller

Head Office & Support

Group Business Controller

Functieomschrijving Voor ons Corporate Recruitment Team zijn wij op zoek naar een nieuwe collega Corporate Recruiter/Arbeidsmarktcommunicatie Specialist met standplaats Utrecht. Ons team bestaat momenteel uit vier collega's en […]

Utrecht Bachelor Degree (HBO)
Ben je benieuwd naar al onze mogelijkheden?
Bekijk alle vacatures

Jouw toekomstige collega’s in dit vakgebied

Stagiaire Head Office & Support

Anne Miessen

Ik heb diverse taken tijdens mijn stage, van arbeidsovereenkomsten opstellen tot projectleider zijn en aan het HR-management presenteren. De ene helft van de week werk ik als medewerker SSC HR en de andere helft van de week draai ik mee in of leid ik projecten.

Lees verder
Anne Miessen
Maak kennis met meer toekomstige collega's
Lees verder

(Head) Office & Support

(Head) Office & Support

De vakgebieden van Stork

(Head) Office & Support

Lees verder over (Head) Office & Support

Ontvang nieuwe vacatures

Blijf op de hoogte van onze actuele vacatures en schrijf je in voor een job alert. Je krijgt dan automatisch alle nieuwe, relevante vacatures per e-mail toegestuurd.